Opportunità di Lavoro: Project Engineer nel Settore delle Energie Rinnovabili
AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa parte del Gruppo MoOngy, con presenza in 14 paesi e oltre 8.500 dipendenti, sta ampliando il suo team in Italia con una posizione di Project Engineer.
In collaborazione con un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili, specializzata in impianti fotovoltaici, eolici e sistemi di accumulo energetico, cerchiamo un professionista qualificato per supportare lo sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili a livello globale.
Responsabilità principali:

Progettazione tecnica e design preliminare ed esecutivo di impianti fotovoltaici, eolici, solari termici e sistemi di accumulo energetico (BESS).
Analisi di fattibilità tecnica, valutazione del sito e dimensionamento degli impianti.
Redazione di documentazione tecnica, schemi elettrici, layout e specifiche per gare d’appalto, permitting e autorizzazioni.
Interfaccia con fornitori e consulenti per la selezione di componenti tecnologici.
Coordinamento con i team di sviluppo, costruzione e O&M per garantire coerenza tra design e implementazione.
Supporto nella definizione dei costi e capitolati tecnici.
Monitoraggio delle normative e delle best practices nel settore delle energie rinnovabili.
Partecipazione a sopralluoghi e rilievi tecnici, anche in fase di commissioning.

Requisiti:

Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile o simili).
Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di impianti rinnovabili.
Conoscenza delle normative italiane ed europee (CEI, UNI, IEC).
Ottima padronanza di software di progettazione come AutoCAD, PVsyst, Helioscope, Dialux, SketchUp, Revit.
Familiarità con software di simulazione energetica (HOMER, ETAP).
Conoscenza degli standard di sicurezza elettrica e pratiche di rete.
Capacità di analisi energetiche e calcolo di producibilità.
Eccellenti capacità di problem-solving, organizzazione e gestione del tempo.
Buona conoscenza dell’inglese tecnico.

Offriamo:

Contratto a tempo indeterminato.
Formazione continua e sviluppo professionale.
Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager.
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, e rispettiamo le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati conformemente al regolamento UE 2016/679.
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