AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.Con presenza in 14 paesi europei e oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. In continua espansione, stiamo rafforzando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un ambiente in evoluzione dove le relazioni umane sono fondamentali.Siamo alla ricerca di un Project Development Manager per collaborare con un nostro partner leader nel settore delle energie rinnovabili, con forte presenza internazionale e focalizzato su sviluppo, progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici, eolici e sistemi di accumulo energetico. Questa azienda promuove soluzioni innovative e sostenibili, operando in Italia e globalmente, collaborando con professionisti qualificati per supportare la transizione energetica.Le responsabilità principali includono:Supporto ai Project Manager nelle varie fasi progettuali, assicurando il progresso delle attività.Valutazione e revisione della documentazione tecnica di progetto, inclusi disegni, calcoli e report, verificandone la conformità a normative e standard di settore.Gestione e coordinamento con consulenti esterni e studi di ingegneria locali, garantendo l'implementazione corretta della documentazione tecnica.Collaborazione con il team ingegneristico interno per rispettare i requisiti tecnici e le normative italiane durante lo sviluppo dei progetti.Gestione di trasferte in Italia e occasionalmente all'estero.Requisiti preferenziali:Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Meccanica o Energetica), con titolo magistrale come vantaggio.Esperienza consolidata nello sviluppo di progetti in Italia; esperienza con aziende multinazionali è un plus.Conoscenza approfondita della revisione di documentazione tecnica di progetto.Familiarità con normative e standard relativi a progetti fotovoltaici, eolici e sistemi di accumulo energetico (BESS).Madrelingua italiana e ottima conoscenza dell'inglese tecnico.Elevata motivazione, ottime capacità relazionali, autonomia, problem solving e attenzione al dettaglio.Disponibilità a lavorare da remoto con frequenti trasferte in Italia e occasionalmente all'estero.Esperienza lavorativa tra 8 e 10 anni.Offriamo:Contratto a tempo indeterminato.Formazione sia per hard skills che soft skills.Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager.Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia una ricchezza e ci impegniamo a garantire un ambiente inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo inoltre le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
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