Descrizione Lavoro
Atempo S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), ricerca per azienda informatica di Castelfranco di Sotto (PI) un / una Programmatore Software.
L'azienda è una realtà strutturata e consolidata orientata all'impiego di tecnologie all'avanguardia al fine di sviluppare software e fornire soluzioni informatiche su misura per i clienti di diversi settori merceologici.
La risorsa selezionata sarà inserita in un'ambiente altamente innovativo mirato al raggiungimento di obiettivi ambiziosi e sarà affiancata e formata da professionisti senior nell'ambito della programmazione di Software specifici di aziende clienti.
Attività
Sviluppo e manutenzione di applicazioni e siti web utilizzando il linguaggio di programmazione PHP.
Interazioni con database come MySQL per salvare, recuperare dati e gestire le informazioni.
Testare e mantenere i prodotti software per garantire una grande funzionalità e ottimizzazione.
Fornire assistenza telefonica ai clienti o tramite posta elettronica.
Requisiti
Possesso di Laurea Triennale ad indirizzo informatico e / o diploma di perito informatico e telecomunicazioni.
Attitudine al problem solving, buone capacità di comunicazione.
Completano il profilo serietà, affidabilità e passione per il settore informatico unita ad una forte propensione nel crescere professionalmente nel ruolo di Programmatore Software.
Offerta
Percorso di formazione personalizzato mirato alla raggiungimento di obiettivi ambiziosi nell'ambito della Programmazione Web.
Tirocinio retribuito di 800,00 della durata di 3 mesi finalizzato all'inserimento in pianta stabile nell'organico aziendale.
Mensa aziendale.
CCNL COMMERCIO 14° Mensilità.
Ambiente di lavoro fortemente collaborativo e dinamico, con possibilità di flessibilità oraria e corsi di potenziamento.
Orario di lavoro
full-time 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro
Castelfranco di Sotto (PI).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198 / 2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679 del 27 aprile 2016 visitando il sito .
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