Programmatore (Categoria Protetta Ex Art. 18)

Salerno 28-11-2025

Programmatore (Categoria Protetta Ex Art. 18)

Lynx Spa Salerno 28-11-2025
Riassunto

Località

Salerno

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

28-11-2025

Descrizione Lavoro

Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software, è presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 1.600 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy, Insurance, Transportation, Healthcare.
I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l'uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Cyber Security, Machine Learning, Intelligenza Artificiale.
Per le nostre sedi o in smart working stiamo cercando Programmatori appartenenti alle Categorie Protette (ex articolo 18 Legge 68 / 99) da inserire nei nostri team di progettazione e sviluppo software.
I profili individuati verranno inseriti in contesti innovativi nei quali vengono applicate le più moderne metodologie e svolgeranno le seguenti attività :

analisi tecnica;
sviluppo di funzionalità, processi e servizi verticali;
supporto ai test.

Siamo interessati a incontrare candidati con i seguenti requisiti :

laurea o diploma in informatica o discipline affini;
buona conoscenza della programmazione a oggetti;
buona conoscenza dei linguaggi di base della programmazione web (HTML, CSS, Javascript);
conoscenza del linguaggio SQL e di almeno un database relazionale.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche :

motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore;
attitudine al problem solving;
capacità di lavorare in team.

Sedi di lavoro : Milano, Padova, Torino, Roma
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e alle effettive capacità del candidato.
Fra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e convenzioni con sconti esclusivi dedicati ai dipendenti.
Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base al art. 13 del D.Lgs n.196 / 03 e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679).
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.
La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
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