Supportare lo sviluppo e la verifica tecnica di progetti impiantistici elettrici e speciali, contribuendo alla loro progettazione integrata, alla sostenibilità energetica e al coordinamento operativo in un contesto multidisciplinare.
Progettista Impianti Elettrici e Speciali
Principali Attività

Collaborare allo sviluppo di progetti esecutivi e analisi di fattibilità tecnica ed economica;
Verificare contributi progettuali in ambito impiantistico elaborati da consulenti esterni;
Sviluppare analisi e soluzioni impiantistiche in ambiente BIM;
Redigere computi metrici, estimativi e analisi prezzi;
Collaborare alla redazione di documentazione tecnica ed economica per varianti in corso d’opera;
Partecipare a sopralluoghi e verifiche tecniche sul campo;
Supportare la progettazione di impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo;
Assumere incarichi di ispettore di cantiere o direttore operativo impianti;
Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Energetica;
Capacità di gestione autonoma di progetti tecnici complessi
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio toscano e flessibilità oraria.

Preferenziali/Nice to have

Iscrizione all’albo professionale;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Esperienza con software per il dimensionamento e la verifica impiantistica;
Ottima conoscenza di Excel, software BIM e di computazione (es. Primus);
Familiarità con impianti fotovoltaici e sistemi energetici;
Esperienza in redazione di analisi energetiche;
Buone doti di lavoro in team multidisciplinari.

Buoni pasto.
Pacchetto Retributivo
L’inserimento prevede un’assunzione a tempo indeterminato con una retribuzione commisurata all’effettiva esperienza professionale maturata.
Firenze con frequenti trasferte a Pisa.
Il nostro cliente è una importante realtà leader nel settore dei servizi, con più sedi in Toscana ed operante a livello nazionale.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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