AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Progettista Firmware / Software SeniorSiamo alla ricerca di un Progettista Firmware / Software Senior con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni embedded. La figura entrerà a far parte del team di progettazione elettronica e sarà responsabile dello sviluppo, test e manutenzione di firmware e software per microprocessori di costruttori, oltre che del supporto alle fasi di integrazione hardware/software.Responsabilità principaliProgettazione e sviluppo di firmware embedded per microcontrollori/microprocessori (es. Texas Instruments, Microchip, STM, ecc.)Sviluppo software in C, C++ e JavaAnalisi dei requisiti e definizione dell’architettura softwareDebug, test e validazione del firmware su target hardwareCollaborazione con il team hardware e di progettazione elettronicaStesura della documentazione tecnica e manualisticaRequisitiLaurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o equivalenteEsperienza minima di 5 anni nello sviluppo firmware e software embeddedOttima conoscenza dei linguaggi C, C++ e JavaConoscenza di microprocessori e microcontrolloriEsperienza con ambienti di sviluppo integrati (IDE, debugger, toolchain embedded)Capacità di lavorare in team e in autonomiaContratto a tempo indeterminatoModalità di lavoro ibrida (3 giorni in sede, 2 da remoto)Ambiente tecnico stimolante e innovativoOpportunità di crescita professionale e formazione continuaAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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