Progettista elettrico

Catania 24-12-2025

Progettista elettrico

agap2 Italia Catania 24-12-2025
Riassunto

Località

Catania

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

24-12-2025

Descrizione Lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Sede di lavoro: Catania (CT)
Presenza richiesta: On-site
Disponibilità: immediata
Siamo alla ricerca di una Progettista Elettrico per il rafforzamento dell' Ufficio Tecnico Elettrico di una nostra azienda partner.
Competenze tecniche richieste:

Utilizzo avanzato del software SPAC per la redazione di schemi elettrici unifilari e multifilari
Utilizzo di AutoCAD per la progettazione elettrica
Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici funzionali
Capacità di analisi e traduzione delle esigenze progettuali in specifiche tecniche

Principali responsabilità:

Progettazione elettrica di quadri elettrici di distribuzione e comando in ambito industriale
Sviluppo di schemi elettrici per sistemi di automazione industriale
Redazione di schemi elettrici unifilari di quadri di potenza
Supporto tecnico e attività di problem solving in fase di progettazione

Requisiti preferenziali

Conoscenza del linguaggio di programmazione PLC
Diploma o Laurea in ambito elettrico / elettrotecnico
Inserimento immediato
Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza
Inserimento in un contesto tecnico strutturato

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr

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