Progettista elettrico | Impianti di depurazione
Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
PROGETTISTA ELETTRICO | RAL: 35–40K | Esperienza: 3+ anni

Azienda: realtà strutturata e in forte crescita nel settore dell’ingegneria ambientale, attiva nella progettazione e gestione di impianti di trattamento acque.
Motivazione dell’inserimento: potenziamento dell'ufficio tecnico con l’ingresso di una figura elettrica dedicata alla progettazione e al supporto operativo sugli impianti.
Sede di lavoro: Napoli con trasferte tecniche presso impianti sul territorio nazionale.
Cosa non può mancare: competenze di progettazione elettrica BT, esperienza nella lettura/redazione di schemi elettrici e disponibilità a trasferte.

Inserito nella divisione operativa e riportando all’Operation Manager, sarai coinvolto sia in attività di progettazione elettrica sia nel supporto tecnico alle fasi di avviamento impianti. In particolare:

Leggere, interpretare e redigere schemi elettrici, documentazione tecnica e tavole di impianto;
Progettare e dimensionare impianti elettrici BT (costituisce un plus la conoscenza di impianti in MT);
Supportare le fasi di precommissioning, commissioning e start-up di impianti e quadri elettrici con sistemi di telecontrollo (PLC e non);
Effettuare attività di assistenza tecnica e messe in servizio di impianti elettrici presso clienti finali;
Redigere report tecnici e documentazione di supporto alle attività svolte;
Collaborare con Project Manager e team di cantiere per garantire qualità e continuità operativa.
Almeno 3 anni di esperienza in progettazione elettrica;
Conoscenza dei principali software di disegno tecnico (es. SPAC Automazione, CAD Elettrico, Ampere, Project);
Patente B e disponibilità a trasferte nazionali;
Buone capacità analitiche, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra;
Propensione alla comunicazione interna e alla collaborazione trasversale.
Contratto a tempo indeterminato;
RAL 35.000–40.000 €, con reale possibilità di crescita;
Programmi strutturati di formazione tecnica e sviluppo professionale;
Buoni pasto;
Accesso alla palestra aziendale.

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