PRODUCTION PLANNER
Location: San Polo (PR)
Contract: Contratto a tempo indeterminato; full-time
Retribuzione: 30.000 – 40.000 Euro lordi annui con premio produzione di €1.500
L’aziendaAzienda manifatturiera del settore industriale, modernamente strutturata con circa 350 dipendenti e stabilimenti dotati di impianti all’avanguardia. È attiva sul mercato italiano e internazionale, riconosciuta per l’attenzione alla qualità, all’innovazione e alla sostenibilità dei processi produttivi.
Il ruolo
All’interno dell’area Produzione, a diretto riporto del Coordinatore della Pianificazione, ti occuperai di supportare la programmazione, la gestione e il monitoraggio della produzione. L’obiettivo è garantire il rispetto delle sequenze produttive, l’ottimizzazione delle risorse e il coordinamento efficace con i reparti produttivi, evitando fermi produttivi.
Le tue attività

Verificare quotidianamente gli ordini e le previsioni di vendita aggiornati dalla Direzione Commerciale.
Collaborare con la Direzione Commerciale per la definizione delle priorità di lavoro.
Condividere con i Capi Reparto i piani di lavoro giornalieri, stimando l’impatto su forza lavoro, materiali e impianti.
Monitorare l’avanzamento della produzione rispetto alla pianificazione.
Controlare il rispetto delle date di consegna e intervenire con azioni correttive in caso di scostamenti.
Garantire il rispetto degli standard di efficienza produttiva e delle tempistiche di consegna.
Utilizzare strumenti ERP per la gestione della pianificazione produttiva.

Potresti essere la persona giusta se

Hai almeno 4 anni di esperienza come pianificatore della produzione.
Hai conoscenza del settore logistico e dei trasporti.
Hai dimestichezza con software gestionali, preferibilmente SAP.
Possiedi un diploma tecnico; è preferibile una laurea.
Parli italiano fluentemente e hai una buona conoscenza dell’inglese.
Sei orientato al risultato, flessibile, veloce nelle decisioni e con buon problem solving.

L’azienda offre:

Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa in un range tra i 30.000 e i 40.000 Euro lordi annui, commisurata all’esperienza.
Premio produzione annuale di € 1.500.
Buoni pasto del valore di 6€ al giorno.
Cellulare e PC aziendale.
Accesso alla palestra aziendale.
Convenzione attiva con asilo nido.
Percorsi di crescita e formazione continua.

Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
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