Il nostro cliente è una realtà strutturata e in costante crescita del settore HVAC, specializzata nell’ideazione, sviluppo e produzione di soluzioni innovative per il riscaldamento, la ventilazione e la climatizzazione. L’azienda coniuga tecnologia e design, competenze tecniche e creatività, passione italiana e visione internazionale, offrendo prodotti ad alto contenuto tecnico, tra cui pompe di calore, sistemi VMC, climatizzatori senza unità esterna e soluzioni per la gestione remota degli impianti.
Descrizione della posizione
La risorsa entrerà a far parte del team di Production Engineering, con la responsabilità di coordinare un team di 2 persone per l’ala Automazione. Si occuperà di sviluppare e implementare soluzioni tecnologiche di automazione nei processi produttivi con metodologia di organizzazione del lavoro secondo i principi del TPS (Toyota Production System).
Principali responsabilità

Progettazione del layout di linea e dei sistemi di assemblaggio;
Introduzione di nuove tecnologie di automazione nei processi produttivi;
Ottimizzazione dei layout produttivi e dei flussi di lavoro;
Attività di miglioramento continuo secondo i principi Kaizen;

Industrializzazione dei prodotti provenienti dall’R&D.
Riporto gerarchico: Responsabile di Produzione, COO
Relazioni di funzione:
Interne: Team Production Engineering, R&D
Relazioni esterne: Fornitori
Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica, oppure diploma ITS in Meccanica / Meccatronica;
Solida conoscenza della programmazione e del funzionamento dei sistemi PLC;
Competenze di disegno elettrico, meccanico ed elettronico;
Ottima padronanza del pacchetto Office;
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2).

Titoli preferenziali

Conoscenza di un gestionale MES;
Familiarità con PLC Omron o Siemens;

Esperienza maturata in contesti che applicano metodologie di miglioramento continuo (Kaizen).
Soft skills

Dinamicità e proattività;
Problem solving e capacità di lavoro in team;
Buone doti organizzative e comunicative;

Sede di lavoro: Storo (TN)
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria
Tipologia contrattuale: assunzione diretta, con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria
Pacchetto retributivo a budget: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali
Benefit
Welfare aziendale, MBO, mensa interna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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