FILIALE: IMOLA
Gi Group SPA, filiale di IMOLA, per azienda alimentare per IMOLA, ricerchiamo un/una:
OPERAIO CAPO LINEA
Descrizione del ruolo
Il candidato ideale avrà il compito di gestire e supervisionare una linea di produzione alimentare, garantendo il corretto funzionamento del processo produttivo e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. La risorsa coordinerà un team di2/3 operatori di linea, assicurandosi che ogni fase del lavoro venga svolta in modo efficiente, rispettando i tempi e gli standard di qualità richiesti.
Principali responsabilità
Supervisione e gestione della linea di produzione;Coordinamento operativo di un team di 2/3 persone;Monitoraggio delle attività produttive, assicurandosi che gli standard di qualità e sicurezza siano rispettati;Risoluzione di eventuali problematiche tecniche e organizzative sulla linea;Ottimizzazione dei processi produttivi per migliorare l’efficienza;Collaborazione con i responsabili di produzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Linea o in una posizione simile, preferibilmente in ambito alimentare;Capacità di coordinamento e gestione di un piccolo team;Conoscenza dei processi produttivi e degli standard qualitativi del settore alimentare;Attitudine al problem solving e capacità organizzative;Flessibilità e orientamento al raggiungimento dei risultati;Patente B
Condizioni contrattuali
Inserimento in un contesto aziendale dinamico e strutturato CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA, 5 LIVELLO su 14 MENSILITA'Primo contratto con agenzia, scopo assunzione diretta in aziendaDal lunedì al venerdì su turni 6/14 e 14/22
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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