Descrizione Lavoro
Per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT & Infrastructure per Consumer, Enterprise & Business, ricerchiamoun / una Product OwnerDescrizioneSarai inserito / a all’interno del team Trust Services, che gestisce i software e i componenti di firma. Avrai la responsabilità di coordinare le attività del team di sviluppo e dei fornitori esterni, gestire il backlog con il supporto del Team Leader, e garantire la corretta implementazione della strategia aziendale e delle linee guida operative del Reparto Sviluppo Software. Ti occuperai di favorire la crescita del servizio e la gestione dei costi, collaborando strettamente con il Product Manager della Business Line, il Responsabile della tua Area, altri Product Owner e referenti del team per gestire i progetti e mantenere il servizio aggiornato rispetto alle evoluzioni tecnologiche e normative. Inoltre, avrai il compito di far crescere il tuo team, riportare criticità al responsabile e supportare il Responsabile dell’Area sviluppo trust nella raccolta di KPI di performance e qualità, assicurando il rispetto delle procedure.RequisitiLaurea in informatica, ingegneria o similiAlmeno 4 anni di esperienza nel ruoloConoscenza di metodologie di sviluppo e gestione di team agili (es. Scrum, Kanban)Esperienza nella conduzione di team e servizi in ambito firma digitale, remota, automaticaConoscenza del dominio applicativo e normativo legato alla gestione dei servizi di Firma (certificati di firma, algoritmi di hash, funzionamento di sam e hsm)Familiarità con regolamenti eIDAS, EUDI Wallet, e principali consorzi europei in tema di Firma Digitale (es. CSC, Potential)Conoscenza di database relazionali e non relazionali, e dei relativi linguaggi di interrogazioneConoscenza di base di paradigmi a container/microservizi e architetture logiche correlateEsperienza con Jira e ConfluenceOttime capacità comunicative, organizzative e di leadershipCapacità di gestione del tempo e delle attività, approccio proattivo alle criticità e al cambiamentoCapacità di definire e prioritizzare il backlog di sviluppoBuona gestione delle risorse e capacità di crescita professionaleBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataOffriamoFormazione continua con piani di induction e percorsi specifici in funzione del ruolo/areaPossibilità di lavorare in modalità agileAmbiente smart e collaborativoOpportunità di crescita professionaleTicket Restaurant
#J-18808-Ljbffr