Descrizione Lavoro
Responsabilità
Gestisce operativamente la vision di prodotto e la roadmap attraverso il Product Backlog, di cui è owner e gestisce le priorità, e i meeting di roadmap item estimation della / e squad;
Recepisce per priorità gli obiettivi strategici di business e li trasforma in obiettivi operativi con l’obiettivo di massimizzare il valore del prodotto;
E’ il principale comunicatore tra il prodotto e la squad e garantisce l’adesione del team alle decisioni del business;
Fornisce indicazioni alla / e squad sulle priorità dettate dalle necessità di prodotto, aspettative degli stakeholder, nuove idee, strategie di mercato e suggerimenti del team stesso;
Garantisce che la / e squad comprenda tutti gli elementi del Product Backlog al livello necessario;
Contribuisce al calcolo della definizione del business value delle iniziative di roadmap;
Effettua meeting di allineamento con altri PO per la gestione dei punti di contatto con altri prodotti o le iniziative multi prodotto (PO SYNC);
Condivide productroadmap e backlog con tutti gli attori, in modo da tenerli aggiornati sui vari steps - in modo chiaro e ben definito;
Conosce le dipendenze funzionali del progetto che influenzeranno la sequenza di sviluppo;
Supervisiona le varie fasi di sviluppo del prodotto garantendo la realizzazione di un incremento tangibile ad ogni iterazione (Sprint) collaborando con lo Scrum Master;
Incontra costantemente la / e squad per perfezionare il processo, rispondere alle domande e definire le aree di miglioramento continuo del prodotto;
E’ responsabile nella valutazione dell’avanzamento del prodotto attraverso ogni iterazione e decide se la squad può passare alla fase successiva del processo di sviluppo o tornare al passaggio precedente. Requisiti Esperienza pregressa come Product Owner o ruolo simile in un ambiente agile è un plus;
Requisiti
Esperienza pregressa come Product Owner o ruolo simile in un ambiente agile è un plus;
Conoscenza delle metodologie agili, in particolare Scrum;
Ottime capacità di comunicazione e interpersonali, sia in italiano che in inglese;
Capacità di analizzare i dati e trarne informazioni utili;
Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
Benefici
Lavoro flessibile con modello di Smart Working consolidato;
Il contatto, il clima aziendale e il confronto con i tuoi colleghi / e sono la nostra forza per trovare sempre l’ispirazione giusta;
Ticket restaurant giornalieri, sia nei giorni on site che quando lavori da remoto;
Assicurazione sanitaria integrativa per te e la tua famiglia;
Agevolazione sull’acquisto dell’abbonamento ai trasporti pubblici;
Padel, Yoga, Canottaggio per i più sportivi, lo sportello counseling e percorsi di formazione sul benessere e sulla resilienza sono solo alcune delle attività a cui potrai accedere;
Progetti strutturati sulla DE&I. J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr