COSA TI ATTENDE
Per la nostra sede di Azzano San Paolo, con un focus sugli impianti industriali di distribuzione d'energia (Busbar), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:
PRODUCT MARKETING MANAGER JUNIOR
ATTIVITA'
Ti occuperai delle seguenti attività :

analizzare l’andamento del business e le tendenze di mercato al fine di portare il proprio contributo nella definizione di nuovi progetti
supportare le filiali nella gestione del portafoglio prodotti esistenti e pianificare le attività di lancio per le nuove gamme
contribuire allo sviluppo di modelli di business per nuovi mercati
interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali coinvolte, per contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti.

STIAMO CERCANDO TE?

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Marketing
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di quella francese
Disponibilità a trasferte all’estero
Esperienza nel ruolo almeno 3 anni sarà considerata un plus

Allora candidati!
CONOSCIAMOCI
Siamo un'azienda italiana leader mondiale nel settore delle infrastrutture elettriche e digitali per edifici parte del gruppo multinazionale Legrand. Con i nostri 10 stabilimenti, 8 centri di ricerca e sviluppo, 1 centro di distribuzione logistica, 11 sedi commerciali e circa 3000 dipendenti siamo protagonisti di una lunga storia nel settore e grazie alle migliaia di brevetti, anno dopo anno, continuiamo a contribuire allo sviluppo e alla realizzazione di tecnologie innovative e sostenibili nel campo elettrico.
PERCHÉ CANDIDARSI

Dal 2021 al 2026 BTicino è stata riconosciuta tra gli Italy’s Best Employers, confermando per sei anni consecutivi il nostro impegno nel garantire benessere e work-life balance alle persone, attraverso iniziative quali Welfare Aziendale, Smart Working, Coperture Assicurative e programmi dedicati al supporto della vita privata e professionale;
siamo parte di un gruppo multinazionale a forte potenziale di crescita che crede nel Design e nell’Innovazione;
supportiamo la crescita e lo sviluppo dei nostri dipendenti con induction dedicate, percorsi di training e opportunità di internal mobility, anche a livello internazionale;
promuoviamo l’Inclusione, contrastando ogni forma di discriminazione e compiendo azioni concrete per l’uguaglianza di genere (certificazione GEEIS, network interni, ecc.);
la Responsabilità Sociale d’Impresa è un asset importante della nostra strategia aziendale e guida le nostre attività quotidiane.

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