Product Manager per mercato spagnolo e portoghese
Technoform è riconosciuta come partner di fama mondiale nello sviluppo di soluzioni plastiche innovative, oltre che essere leader internazionale nella realizzazione di prodotti standard e personalizzati.
Technoform Glass Insulation Italia Srl appartiene al gruppo Technoform, presente in tutto il mondo con 45 impianti produttivi ed uffici commerciali ed oltre 1.400 dipendenti. Ogni business unit del gruppo è vicina ai bisogni del mercato locale e supporta in modo flessibile i propri clienti nel raggiungimento dei diversi obiettivi.
Sede di lavoro
Posizione
Product Manager per Spagna e Portogallo
Contratto
Tempo pieno e indeterminato
Esperienze lavorative
Esperienza pregressa in ambito commerciale, anche breve
Principali mansioni e responsabilità

Il candidato verrà inserito nel Team di Mercato, responsabile dei processi di vendita e sviluppo nuovi prodotti, principalmente sui mercati di Spagna e Portogallo.
Il suo percorso si concentrerà sulle attività commerciali e di consulenza tecnica, oltre che allo sviluppo di nuovi prodotti e servizi, legati alle esigenze del mercato.
Il candidato sarà responsabile dell’identificazione ed implementazione delle strategie commerciali volte al successo del proprio mercato.
Il candidato discuterà periodicamente i KPI del proprio processo.
Il candidato avrà frequenti relazioni con clienti organizzando visite in presenza.

Contatti

Consociate e collegate di Technoform in Italia ed all’estero

Titolo di studio
Qualifiche professionali

Uso avanzato del pacchetto Microsoft Office
Madrelingua Spagnola e Italiano, ottimo Inglese, buon Portoghese

Caratteristiche personali

Flessibilità, attitudine al multi-tasking
Capacità organizzative e di analisi
Capacità di comunicare e negoziare
Abilità nel problem solving
Capacità di lavorare in team
Attenzione alla qualità
Disponibilità a brevi trasferte all’estero (Europa)
Proattività e propositività

Data prevista di assunzione
L’offerta è rivolta a candidati anche di sessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
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