Descrizione Lavoro
OverviewRealtà in forte crescita, oggi parte di un piano di sviluppo industriale.Ruolo dinamico a contatto con tutte le funzioni aziendali.AziendaLa nostra azienda cliente è una realtà storica del trevigiano di medie dimensioni, operante nel settore industriale e manifatturiero, specializzata nella produzione di componenti per la refrigerazione. Con una presenza consolidata sul mercato, offre prodotti di alta qualità e innovazione tecnologica.OffertaLa figura ideale a ricoprire il ruolo di Product Manager - Componentistica Refrigerazione (m / f), avrà le seguenti responsabilità :Gestire il ciclo di vita dei prodotti : sviluppo, lancio, monitoraggio e phase-out;Raccogliere input di mercato da clienti, area commerciale, service e competitor, traducendoli in specifiche tecniche e roadmap di prodotto;Affiancare la rete commerciale nell'acquisizione di nuovi clienti e nella gestione dei progetti entranti;Collaborare con R&D, produzione e qualità per garantire che i prodotti siano sviluppati nei tempi, costi e requisiti attesi;Monitorare performance, analisi di vendita, marginalità e feedback clienti per migliorare costantemente il portafoglio;Identificare opportunità per evoluzioni tecnologiche e soluzioni connesse (es. IoT, cloud monitoring, interfacce intelligenti);Partecipare a fiere e visite clienti per approfondire esigenze e trend.Competenze ed esperienzaLa figura ideale a ricoprire il ruolo di Product Manager - Componentistica Refrigerazione (m / f), sarà in possesso dei seguenti requisiti :Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Gestionale o titolo equivalente;Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Product Manager o ruolo similare;Conoscenza del settore HVAC, refrigerazione o dispositivi connessi è fortemente apprezzata;Ottime capacità analitiche, comunicative e di gestione di progetti interfunzionali;Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);Proattività, orientamento al cliente e visione di prodotto.Completa l'offertaRetribuzione di sicuro interesse commisurata all'esperienza del / della candidato / a.Benefit aziendali inclusi, come l'auto aziendale.Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.Opportunità di crescita professionale in un'azienda di medie dimensioni.Possibilità di contribuire attivamente al successo di prodotti di alta qualità.
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