CompanyCPL & TAYLOR by Synergos ricerca : Product Development Manager – Medical Devices(Rif. ANN401783)SEDE DI LAVORO : Provincia Parma sud, con trasferte in Italia e all’esteroCONTRATTO : contratto a tempo indeterminato; full-timeRETRIBUZIONE : RAL compresa tra 50.000 € e 60.000 € o superiore per profili dal settore elettromedicaleRoleAvrai la responsabilità dello sviluppo dei prodotti elettromedicali, seguendo tutte le fasi progettuali – dall’ideazione alla messa in produzione – nel rispetto delle normative di settore e degli obiettivi aziendali.ResponsibilitiesGuiderai lo sviluppo di nuovi prodotti elettromedicali, dall’ idea al lancioStudierai i mercati di riferimento e le evoluzioni tecnologiche rilevantiSupervisionerai la progettazione con attenzione a elettronica, firmware e softwareCoordinerai i fornitori esterni e collaborerai con i progettisti interniSupporterai i processi di validazione e certificazioneMonitorerai gli aggiornamenti normativi e valuterai impatti sui prodottiCollaborerai con Marketing, Qualità, Operations e Regulatory AffairsDefinirai il piano di sviluppo prodotti e seguirai lo stato di avanzamentoParteciperai a trasferte in Italia e all’estero per supporto tecnico o incontri con aziende del gruppoQualificationsHai una laurea in Ingegneria elettronica, meccatronica, biomedica, fisica o discipline affiniHai maturato esperienza nello sviluppo di prodotti elettromedicali o elettromeccanici complessiHai gestito progetti tecnici complessi, integrando diverse componenti (meccaniche, elettroniche, software)Hai un approccio pratico, orientato alla risoluzione dei problemiConosci la normativa del settore medicale (preferenziale)Hai una buona conoscenza della lingua ingleseBenefitsContratto a tempo indeterminatoRetribuzione commisurata all’esperienza, con possibilità di superare il range indicato per profili con competenze specifiche nel settoreRuolo tecnico-gestionale con margini di autonomia e visibilitàInserimento in un contesto internazionale in crescitaAmbiente collaborativo, orientato all’efficienza e all’innovazioneEqual Employment OpportunityIl datore di lavoro rispetta le normative vigenti in materia di pari opportunità e di antidiscriminazione (L.903/77), accogliendo candidati di entrambi i sessi.
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