Product Junior Marketing Manager – Verona
Il candidato ideale presenta esperienza nel ruolo di product marketing e ha svolto un percorso scolastico tecnico in ambito elettronico, elettrotecnico o meccatronico. In alternativa possono essere valutati positivamente candidati con esperienza all'interno di un ufficio marketing di una realtà tecnica/metalmeccanica e con ruoli di project manager.
Responsabilità:

Traduce i fabbisogni di mercato in una lista di attività per l’ufficio R&D.
Raccoglie esigenze e trend, analizza il mercato e identifica i potenziali target.
Elabora documentazione e intervista forza vendita.
Gestione di marketing e comunicazione di prodotto: redazionali, blog, contenuti per comunicazione esterna.
Partecipazione a eventi, case history e formazione della forza vendita.

Requisiti:

Buona conoscenza della lingua inglese.
Pacchetto Office; conoscenza di Autocad 2D e 3D è preferibile.
Disponibilità a trasferte in Italia o in Europa, 5-6 trasferte max all’anno.

Orario di lavoro: lun–ven 8:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con RAL commisurata in base all’esperienza (30‑35 K €). Zona di lavoro: Verona.
Product Manager – Verona
Il titolare della posizione segue lo sviluppo dei prodotti aziendali, lavorando a stretto contatto con team di sviluppo, design, marketing e vendite. Coordina il ciclo di vita del prodotto dalla fase di ideazione al lancio.
Responsabilità:

Curare la raccolta e la sintesi delle informazioni tecniche e di mercato richieste dalla Direzione.
Mantenere una conoscenza aggiornata del mercato di riferimento.
Redigere documentazione tecnica e commerciale (manuali, presentazioni, materiali di supporto alla vendita).
Effettuare trasferte occasionali per attività di informazione tecnica e presentazione dei prodotti presso clienti e partner.

Istruzione: Laurea indirizzo tecnico.
Esperienza:

Almeno 3–4 anni in ruoli e contesti analoghi.

Caratteristiche personali:

Ottime doti di scrittura, relazionali e analitiche.
Capacità comunicativa verso differenti interlocutori e proattività.
Trasversale nel collaborare con gruppi multidisciplinari.

Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Laurea in ingegneria o percorsi di studi analoghi.
Category Manager – HQ, Treviso
Responsabile della definizione della strategia di approvvigionamento per le categorie di riferimento, gestendo la selezione, la negoziazione e la contrattualistica con fornitori globali; promuove soluzioni innovative supportando obiettivi ambientali e di sostenibilità.
Responsabilità:

Definire strategie di sourcing a livello europeo.
Gestire bando di fornitori, scouting, trattative e contratti.
Supervisionare il ciclo di approvvigionamento: ricerca, qualificazione, valutazione.
Gestire budget di acquisto, monitorare performance di costo e qualità.
Collaborare con buyer regionali e supporto progetti NPD Procurement.

Qualifiche:

Significativa esperienza come Category Manager in contesti manifatturieri internazionali.
Padronanza dei sistemi ERP/SAP e strumenti di e‑procurement.
Solida conoscenza del cost modeling, Excel, Power BI e strumenti di analisi dati.
Fluente conoscenza della lingua inglese.

Disponibilità: Disponibilità a trasferte estere.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215‑216 del 2003).I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del Reg. EU 679/2016 al sito dedicato.
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