Descrizione Lavoro
Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.Stiamo ricercando per un'importante azienda, sita a Roma e operante nel settore dei servizi, unProcurement SpecialistLuogo di lavoro: RomaInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL compresa tra 36.000,00 e 40.000,00ResponsabilitàQuali saranno le tue responsabilità?Sarai inserito nel team Procurement dedicato agli acquisti e, in collaborazione con i colleghi, ti occuperai dell'emissione degli ordini di acquisto (PO) di prodotti e servizi, presidiando il corretto funzionamento di tutto il processo.Nello specifico, le tue mansioni saranno:gestione PR delle categorie merceologiche di pertinenza, al fine dell'emissione di ordini di acquisto che rispettino le policy aziendali;inserimento e aggiornamento contratti sulla piattaforma dedicata alla procurement;eventi di sourcing per l'acquisizione di beni e servizi;analisi offerte pervenute dai fornitori, predisponendo apposite tabelle comparative;supporto per la raccolta firme e archiviazione dei contratti di subappalto;interfaccia con i fornitori e con altre funzioni aziendali, per meglio comprendere le specifiche esigenze;attività di carattere amministrativo e stesura di contratti per quanto di competenza.CompetenzeSei in possesso di questi requisiti?Laurea o Diploma, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche;esperienza pregressa in ambito acquisti;disinvoltura nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;buona conoscenza della lingua inglese;capacità analitiche e, nello specifico, di cost analysis;ottime doti relazionali e di negoziazione;approccio collaborativo e propensione al supporto dei colleghi.Pensi che il tuo profilo professionale sia in linea con l'opportunità?Candidati!La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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