Talent Acquisition Expert @ Gruppo Unipol | Human Resources Passionate
Unipol Rental società del Gruppo Unipol attiva nel settore del noleggio flotte aziendali e nella gestione dei servizi di mobilità, nel contesto di una riorganizzazione delle attività di analisi e controllo dei processi di business, è alla ricerca di un analista di processo con ottime abilità di data analysis da inserire nel ruolo di:
Sede di lavoro: Bologna/Reggio Emilia
Il profilo ricercato, inserito nella funzione Monitoraggio Operations, avrà il compito di analizzare i KPI di riferimento con l’obiettivo di monitorare le performance dei principali processi dell’area (Logistica e Delivery, Re-Marketing, ecc..), elaborando rappresentazioni di sintesi e contribuendo alla loro ottimizzazione in un’ottica di miglioramento continuo.
In particolare, coordinandosi con le altre funzioni dell’area Operations, sarà il referente per le seguenti attività:

Contribuire alla identificazione dei principali KPI di processo monitorandone l’andamento rispetto agli obiettivi attesi;
Effettuare analisi di dettaglio sull’andamento dei fenomeni di business collaborando nella definizione di eventuali piani di recovery;
Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di area in coerenza con quanto definito dal piano industriale triennale di UnipolRental;
Analizzare e ri-progettare i processi operativi della società esercitando un ruolo attivo nel loro re-engineering in ottica di miglioramento continuo;
Contribuire alla definizione degli obiettivi di incentivazione;
Redigere periodicamente documenti di analisi e reportistica destinata alla Direzione Generale, ai Comitati di Business ed ai Comitati di Area.
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia (o titolo di studio equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
Esperienza professionale (almeno 5 anni) nel ruolo di Industrial Controller o Process Analyst preferibilmente acquisita presso realtà attive nel settore dei servizi di Noleggio a Lungo Termine, o in contesti Automotive o in società che operano nell’ambito dei servizi di mobilità;
Elevata conoscenza ad un livello avanzato dei più comuni strumenti di business intelligence e reporting quali Excel, Power BI, PowerPoint, Project e tool affini;
Capacità di analisi numerica e interpretazione dei fenomeni di business e dei dati a supporto dei processi decisionali;
Rappresenta un plus la conoscenza del Lean Six Sigma o di altre metodologie di Continuous Improvement;
Forte attitudine al problem solving, pensiero critico e approccio proattivo nella risoluzione delle sfide.

Il candidato in possesso delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
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