HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.
Per azienda cliente, ricerchiamo un/una
PROCESS ENGINEER
La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico, coprirà il ruolo di Project Leader, seguirà e monitorerà l'intero processo di industrializzazione: dall'analisi dei bisogni del cliente alla fattibilità tecnica, sulla base delle specifiche raccolte dal tecnico commerciale; dalle attività di progettazione della soluzione più adeguata alla supervisione durante le fasi di realizzazione, installazione e messa in opera delle macchine.
Requisiti:

Laurea in Ingegneria chimica, meccanica o affine;
Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo;
Provenienza dal settore alimentare o automazione;
Conoscenza di disegni P&ID, disegni costruttivi, liste parti, Autocad 2D, SolidWorks o Solid Edge 3D;
Capacità di leadership, teamworking, organizzazione e attenzione ai dettagli.

Offriamo:
Contratto a tempo determinato o indeterminato; Ral tra 30-35K, valutata in base alla seniority;
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro:
Ascoli Piceno.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone. Offriamo servizi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, e altri servizi.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati
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