Procedura comparativa per la selezione di n. 1 esperto di particolare e comprovata specializzaz[...]

Procedura comparativa per la selezione di n. 1 esperto di particolare e comprovata specializzaz[...]

Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

03-10-2025

Descrizione Lavoro

Procedura comparativa per la selezione di n. 1 esperto di particolare e comprovata specializzazione in materia di formazione e competenze digitali da impegnare nella realizzazione dell’AgID AcademyL’Agenzia per l’Italia Digitale - AgID, per le esigenze connesse alle attività di realizzazione dell’AgID Academy, ricerca n. 1 risorsa esperta in materia di formazione e competenze digitali con esperienza senior (pari o superiore ad anni 7), cui conferire un incarico di lavoro autonomo, per la durata di 36 mesi, ai sensi dell’art. 7, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.Trattasi in particolare di esperto nei seguenti ambiti:esperienza lavorativa documentabile nella predisposizione e nell’organizzazione di programmi formativi;esperienza lavorativa documentabile nella macro- e microprogettazione di percorsi e di sessioni didattiche, sia in presenza che da remoto, sincroni e asincroni;esperienza lavorativa documentabile nel monitoraggio della formazione erogata, con particolare riferimento alla verifica della formazione e alla verifica ex ante - ex post dell’apprendimento;esperienza lavorativa documentabile nella predisposizione e gestione di contenuti formativi;esperienza lavorativa documentabile nella rendicontazione dei progetti formativi, anche con riferimento a Programmi Nazionali e/o a progetti PNRR.L'incarico avrà ad oggetto le seguenti attività che dovranno essere svolte in stretto raccordo con il Responsabile AgID di riferimento:predisposizione di calendari formativi e di programmi di formazione;predisposizione e gestione di contenuti formativi;organizzazione di sessioni formative in presenza o da remoto, sincrone e/o asincrone;macro- e microprogettazione didattica;operatività su piattaforme di e-learning;monitoraggio della formazione erogata, con particolare riferimento alla verifica della formazione e alla verifica ex ante - ex post dell’apprendimento;rendicontazione dei progetti formativi, anche con riferimento a Programmi Nazionali e/o a progetti PNRR;comunicazione e disseminazione delle iniziative di formazione, anche in collaborazione con l’ufficio Relazioni Istituzionali e Comunicazione.
#J-18808-Ljbffr

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