Syscons è una boutique di System Integrator appartenente al Gruppo Impresoft.
Syscons aiuta i clienti a creare soluzioni digitali su misura, guidandoli attraverso il concetto di Composable Enterprise e a un adattamento rapido alle dinamiche del mercato.
Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Compliance & Analytics, che supporterà i nostri clienti in progetti e attività in ambito privacy, compliance e data protection.
Attività principali

Supportare i clienti nella gestione della compliance privacy secondo il GDPR, AI Act
Contribuire allo sviluppo e alla governance di iniziative trasversali in ambito privacy, tra cui privacy by design, valutazioni d’Impatto sulla protezione dei dati (DPIA) e gestione dei registri delle attività di trattamento (RoPA), attraverso l’uso di piattaforme Privacy, come OneTrust
Supervisionare e monitorare le attività di progetto e delle scadenze, l’organizzazione e pianificazione delle attività progettuali, il coordinamento delle risorse assegnate.
3-5 anni di esperienza in ambito Data Protection, maturata preferibilmente in ambienti complessi e regolamentati (beni di lusso, beni di consumo, tecnologia, finanza o consulenza).
Conoscenza approfondita del GDPR e delle normative correlate (AI Act, Data Act, NIS 2 ecc.) con una mentalità pratica e orientata al business.
Solida esperienza nell'uso di tecnologie per la gestione della privacy, ad esempio OneTrust, e applicazioni Internet/web-based.
Familiarità con la governance del ciclo di vita dei dati, le tecnologie di individuazione / classificazione dei dati e gli strumenti GRC.
Spiccate capacità analitiche, attitudine al problem-solving, ottime doti relazionali e di leadership, curiosità
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o superiore).

Costituiscono un plus

Laurea o Master in discipline attinenti alla privacy e compliance
Certificazioni in ambito privacy (es. OneTrust Certified Professional, OneTrust Certified Expert)
Conoscenza approfondita delle normative europee e internazionali correlate al GDPR (es. AI Act, Data Act)
Inserimento in un contesto giovane, dinamico e in forte crescita
Modalità di lavoro ibrida (2 giorni a settimana in smart working)
Formazione continua, con accesso a piattaforme di e-learning e percorsi di certificazione

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
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