Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle installazioni e manutenzioni di impianti termoidrauilici, ricerca un/a Preventivista tecnico.Descrizione posizioneLa risorsa si occuperà di tradurre richieste tecniche e specifiche in preventivi accurati, competitivi e redditizi fungendo da ponte tra squadra tecnica, fornitori e clienti per definire costi, materiali, tempistiche.Responsabilità principali:Analisi dei documenti tecnici (progetti, rilievi, specifiche) per la redazione del preventivoStima dei costi (materiali, manodopera, noleggi, subappalti)Preparazione e presentazione offerte commerciali complete, trasparentiCollaborazione con ufficio tecnico per verifiche su fattibilità tecnica, normative, conformitàVerifica dei margini, controllo dei costi precedenti per miglioramento continuo dell'accuratezzaSupporto nella negoziazione con fornitori quando richiestoRequisiti richiesti:Formazione tecnica (ingegneria, perito industriale, termotecnica, o area affine)Esperienza comprovata (>2-3 anni) in attività di preventivazione in impianti industriali/commerciali o imprese similariBuona conoscenza dei principali impianti (idraulici, termici, HVAC, elettrici)Capacità di leggere disegni tecnici, calcoli, specifiche normativeOttima capacità numerica, sensibilità ai costi e al profittoBuone doti comunicative, organizza-tiempo, capacità di lavorare in teamOffriamo:Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata.Sede di Lavoro: MilanoLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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