Opportunità di Lavoro: Preventivista in Ambito Impiantistico ed Energetico
C.M.B., leader nel settore delle grandi opere e nelle concessioni ospedaliere, promuove iniziative innovative attraverso il project financing. L'azienda si impegna nello sviluppo professionale e nel benessere dei propri dipendenti, offrendo percorsi formativi personalizzati, un sistema di welfare articolato e opportunità di crescita.
Per ampliamento dell'ufficio Gare e Studio Lavori, cerchiamo una figura di Preventivista in ambito impiantistico ed energetico.
Responsabilità:

Analizzare i capitolati di gara per servizi di manutenzione in ambito Hard Facility, proposte PPP ed Energy Performance Contract, con particolare attenzione alle componenti impiantistiche nei settori ospedaliero, industriale e terziario.
Valutare gli aspetti tecnici ed economici dei progetti, collaborando con progettisti e fornitori per la formulazione dell'offerta.
Collaborare con le unità di Line nella stesura di progetti, valutazione economica e proposte di variante su contratti attivi.
Gestire le relazioni con potenziali fornitori e subappaltatori.

Requisiti:

Diploma di perito industriale o laurea in ingegneria coerente con la posizione.
Preferibile esperienza nel ruolo, maturata in ambienti complessi come ospedali o industrie.
Conoscenza del mercato delle manutenzioni impiantistiche, edili e di arredi, e del settore fornitore.
Ottima conoscenza della suite Office e di strumenti di Asset Management.
Ottime capacità relazionali, autonomia, proattività, orientamento al risultato e disponibilità a trasferte.

Offriamo:

Ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico con percorsi di crescita interna.
Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza, in linea con le migliori condizioni di mercato.
Formazione interna ed esterna per mantenere elevati livelli di competenza.
Orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working.
Azioni di welfare, contribuzione previdenziale integrativa e assistenza sanitaria.

Orario di lavoro: Full time.
Sede di lavoro: Carpi (MO).
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77).
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