Descrizione Lavoro
Storica realtà attiva nella progettazione di soluzioni elettricheOttima opportunità di crescita all'interno di realtà strutturata
Azienda
La nostra azienda cliente opera nella produzione e progettazione di soluzioni di efficientamento energetico ed è una realtà di medie dimensioni con un forte focus sull'innovazione e l'efficienza. L'azienda è riconosciuta per il suo impegno nello sviluppo di soluzioni all'avanguardia per l'efficientamento energetico.
Offerta
Preparare preventivi tecnici e commerciali dettagliati nel settore elettrico.
Collaborare con il team di ingegneria per raccogliere dati e specifiche tecniche.
Analizzare richieste dei clienti e sviluppare soluzioni personalizzate.
Gestire e monitorare l'intero processo di offerta commerciale.
Garantire la conformità dei preventivi alle normative vigenti.
Stabilire relazioni con fornitori e partner per ottimizzare i costi e i tempi di realizzazione.
Supportare il team vendite nella presentazione delle offerte ai clienti.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi di preventivazione.
Competenze ed esperienza
A Preventivista nel settore efficientamento energetico dovrebbe avere:
Laurea in Ingegneria (elettrica, energetica, aerospaziale, nucleare).
Conoscenza approfondita delle tecnologie per l'efficientamento energetico.
Esperienza nella preparazione di preventivi tecnici e commerciali.
Competenze nell'analisi di costi e benefici.
Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con diverse funzioni aziendali.
Familiarità con le normative di settore e i requisiti tecnici.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato.
Opportunità di crescita professionale in un settore in espansione.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di lavorare su progetti di alto impatto nel settore dell'efficientamento energetico.
Se sei interessato a questa posizione come Preventivista nel settore efficientamento energetico, ti invitiamo a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
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