66020 San Giovanni Teatino, Abruzzi - ItaliaSblocca Benchmark retributivo*Pubblicato 30+ giorni faDescrizione della posizioneSiamo alla ricerca di un Preventive Maintenance Manager - Assembly da inserire nel reparto di Manutenzione.Il/la Preventive Maintenance Manager - Assembly, riportando all’APU Director - Assembly e lavorando a stretto contatto con il proprio team e con i colleghi delle altre funzioni, assicura l’efficienza delle linee produttive, delle relative macchine di controllo qualità e delle attrezzature ausiliarie, coordinando le attività di manutenzione preventiva e migliorativa, identificando e disegnando soluzioni tecniche che stabilizzino e/o migliorino il processo produttivo.Nel ruolo di Preventive and Line Maintenance Manager - Assembly, ti occuperai di:Sicurezza macchine, comunicazione e rispetto delle procedure operativeSupervisione del team di Manutenzione per garantire che le regole e le misure di sicurezza siano osservateSviluppo delle SOP (procedure operative standard) dei macchinari e verifica del rispetto al fine di prevenire difetti dovuti a comportamenti impropriOrganizzazione di attività di formazione specifiche per la crescita dei membri del team di manutenzione.Sviluppo continuo di relazioni interfunzionali tra i dipartimenti APUMonitoraggio KPI e Action plan per il miglioramento continuoAnalisi continua dei KPI di OEE, scarto, MTTR, MTBF, attrezzaggi e microfermate al fine di identificare opportunità tecniche di miglioramento, calcolarne i benefici e definire gli step tecnici per implementarle.Coordinamento delle attività di manutenzione al fine di rispettare le tempistiche e garantire la disponibilità dei materiali necessari in magazzino o per il lavoro nelle date pianificateCollaborazione costante con il reparto Qualità per gestire il PRR relativo al processo di produzione interno, con l'obiettivo di ridurre le quantità di scarto interne, con conseguente maggiore attenzione alla qualità del servizio al mercatoVerifica della corretta compilazione della documentazione relativa alle attività di manutenzioneImplementazione nuove attrezzature e sviluppo nuovi strumenti e/o metodi di lavoroGestione del budget per la manutenzione e selezione dei fornitori che eseguono le attività di manutenzioneIdentificazione degli investimenti relativi al Maintenance of Business ed al Technological Improvement, con relativi business case da proporre come CapexGestione del magazzino ricambi: codifica, acquisto, inventario e pianificazione delle costruzioni in officinaIstruzioneLaurea in Ingegneria Meccanica.Requisiti richiestiEsperienza di almeno 2 anni in ruoli simili o, comunque, legati alla progettazione, costruzione e manutenzione di impianti e macchinari per la produzioneEsperienza nella gestione di team ed attività di manutenzione e miglioramento tecnicoCapacità di leggere ed elaborare i dati ed i disegni tecniciCapacità di lavorare in teamBuona conoscenza della lingua ingleseConoscenza dei principi della Lean Manufacturing.Chi siamoIn Aptar mettiamo insieme intuizioni, design, ingegneria e scienza per sviluppare tecnologie di packaging all'avanguardia che migliorano il valore del marchio per i nostri clienti e che hanno un impatto significativo sulla vita delle persone a livello globale. Le nostre innovazioni trasformano gli imballaggi convenzionali in sistemi di erogazione avanzati, offrendo soluzioni come l'applicazione impeccabile di profumi, l'erogazione di ketchup a prova di bambino e le tecnologie che aiutano i pazienti a fruire dei loro trattamenti medici.Con stabilimenti di produzione in Nord America, Europa, Asia e Sud America e un team dedicato di oltre 13.000 dipendenti in circa 20 Paesi, Aptar si impegna a creare innovazioni di grande impatto per i suoi clienti e i loro consumatori.La nostra culturaIl nostro successo è guidato dal contributo delle persone che, ogni giorno, praticano il loro talento ed espongono le loro idee uniche. Quando ognuno può essere sé stesso e rimanere autentico a lavoro, allora vinciamo tutti.Come supportiamo in nostri dipendentiOffriamo un ambiente di lavoro stimolante, diversificato e basato sui valori chiariGarantiamo opportunità di sviluppo personale e professionale, grazie alla nostra Corporate UniversityOffriamo retribuzioni competitiveCi impegniamo a contribuire positivamente al benessere della comunità in cui risiediamo con il nostro sistema di Responsabilità Sociale.Aptar è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Crediamo che una forza lavoro diversificata sia la chiave del nostro successo. Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società, indipendentemente da età, sesso, disabilità, orientamento sessuale, razza, religione o credo.Per essere sempre aggiornati sulle opportunità di carriera, seguici sui social media @AptarGroup!
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