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Posizione
Pre-Sales Tecnico/a
Team e contesto
Entra nel team di WRAP, divisione di People First. Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per fornire soluzioni tecnologiche personalizzate: modernizziamo piattaforme, sviluppiamo applicazioni web e mobile innovative e ci prendiamo cura dei loro dati, sempre con un approccio mirato a fornire soluzioni affidabili e scalabili. Il nostro obiettivo è aiutarli a crescere e a rimanere competitivi nel panorama digitale.
Principali Attività

Affiancare il team di Business Developer in tutte le fasi di pre‑sales
Tradurre le esigenze del cliente in proposte tecniche chiare, convincenti e competitive
Progettare l’architettura tecnica end‑to‑end delle soluzioni customizzate (stack, cloud, integrazioni) e stimare lo sforzo di implementazione in collaborazione con i Tech Lead
Redigere l’offerta tecnica e la relativa documentazione
Definire la direzione tecnologica della divisione, tra cui strumenti, metodologie e best practice
Mantenere un’elevata conoscenza delle tecnologie emergenti, in particolare nell’ambito AI/Machine Learning, e valutarne l’applicabilità nei progetti
Supportare il Project Manager nell’assegnazione iniziale dei task e nella definizione degli standard di sviluppo
Garantire che le soluzioni progettate siano scalabili, sicure e in linea con il budget e le scadenze concordate

Requisiti Richiesti

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente
Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi in aziende digitali o tecnologiche
Solido background di sviluppo software, con esperienza consolidata in Java/Angular e architetture a microservizi
Conoscenza del settore delle tecnologie digitali, sviluppo software e soluzioni web
Solida padronanza di architetture Cloud (AWS, Azure o GCP)
Comprovata esperienza e forte interesse nell’integrazione di soluzioni AI e nella gestione di architetture dati complesse
Ottima conoscenza della lingua inglese

Cosa Offriamo

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico
RAL €50.000, commisurata all’effettiva esperienza + parte variabile
Piano Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa
Inserimento in una realtà stimolante, in crescita e orientata all’innovazione (specialmente nell'AI)

Modalità Di Lavoro

Full time
Ibrida, 2 giorni in presenza presso i nostri uffici di Lissone (MB)
Disponibilità a visite sul cliente e alla partecipazione ad eventi e fiere

Il nostro processo di selezione

Primo Contatto Telefonico (10‑15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
Colloquio conoscitivo (35‑45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
Colloquio di approfondimento/tecnico: Dialogo con i Responsabili mirato a valutare competenze, motivazione e risultati raggiunti.

Informazioni legali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l’uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Allegare al CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67.
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