perimportante realtà operante nel settore fashion/modaMansioniLa risorsa inserita avrà il compito di implementare le strategie di comunicazione e PR globali assicurando che qualsiasi comunicazione (on e off-line) sia coerente con il DNA e gli standard dei brand del gruppo. Nello specifico si occuperà di:Implementazione delle attività di comunicazione e PR in tutti i mercati di riferimento con aggiornamento e revisione dei budget di comunicazioneCoordinamento con i dipartimenti marketing dei principali partner distributiviGestione delle attività di comunicazione legate al brand in licenza e alle collaborazioni in accordo con le fashion houseCreazione e divulgazione di materiale stampa, supporto nella creazione del piano editoriale socialGestione delle attività di influencer marketingGestione delle attività corporate e supervisione delle attività inerenti all'aggiornamento del Report di SostenibilitàLaurea in Marketing, Comunicazione o discipline attinentiMinimo di 2/3 anni di esperienza in azienda fashion/luxury o agenzia media e PREsperienza media online e offlineEsperienza comprovata e passione per la sostenibilità in ambito tessile / industriaOttima conoscenza della lingua inglese, altre lingue sono un plus (francese, tedesco)Conoscenza dei media locali e dei giornalisti/stylistOttima conoscenza del pacchetto Office, buona conoscenza di WordPress e PhotoshopCompletano il profilo apprezzabili doti creative e di iniziativa, abilità relazionali e di problem solving oltre ad una marcata capacità di negoziazione e una grande autonomia organizzativa.Caratteristiche dell'offertaContratto: TEMPO DETERMINATO Sostituzione di maternità con inserimento immediatoLuogo di lavoro: RIESE PIO X (TV)Disponibilità oraria: Full-timeLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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