Politiche Attive del Lavoro/Case Manager Saluzzo
Luogo di lavoro: Saluzzo
Contratto: Da definire
Descrizione dell'offerta
EXAR Social Value Solutions è una Società che fornisce soluzioni innovative nell’ambito delle risorse umane dedicata a supportare la crescita delle persone e delle organizzazioni creando storie di successo per i nostri candidati e per i nostri clienti. In un’ottica di ampliamento della struttura interna, siamo alla ricerca di un/a Case Manager Politiche Attive del Lavoro per la filiale di Saluzzo.
A diretto riporto del Responsabile di area, la risorsa avrà la responsabilità di tutte le attività consulenziali nei confronti degli utenti di riferimento. All'interno di progetti di politica attiva del lavoro, rivolti in prevalenza a soggetti fragili, dovrà gestire i percorsi di orientamento e accompagnamento al lavoro, oltre a organizzare i laboratori atti alla ricerca attiva del lavoro. L’obiettivo finale sarà quello di inserire i profili all’interno delle aziende clienti e seguirli in un percorso mirato di tutoraggio e monitoraggio delle attività che verranno svolte.
Farà parte del ruolo la pianificazione e la realizzazione di attività mirate di scouting commerciale per la ricerca di opportunità di lavoro sul territorio di riferimento, nonché la gestione e lo sviluppo della relazioni con enti territoriali, pubblici e privati.
Il profilo ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, in particolare nell’accompagnamento al lavoro di figure fragili quali persone con disabilità e possiede un’ottima conoscenza dei progetti afferenti ai Buoni Servizi Lavoro della Regione Piemonte.
È richiesto il possesso di una laurea magistrale.
Completano il profilo spiccate doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi e di problem solving.
Sede di lavoro: Saluzzo
Settore: consulenza Risorse Umane
Orario di lavoro: part time/full time
Inserimento con: contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno/collaborazione con PIVA
Inquadramento e RAL: Contrattazione privata
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.
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