Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Grupo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: PLM / PDM Manager
Modalità: Ibrida
Avrai la responsabilità della gestione dei sistemi PLM/PDM e della governance dei dati di prodotto, supportando l’intero ciclo di vita del prodotto e garantendo integrazione, tracciabilità e conformità dei processi aziendali.
Responsabilità principali:

Gestione e manutenzione dei sistemi PLM/PDM
Configurazione e implementazione di piattaforme PLM (Teamcenter, Windchill, ENOVIA o simili)
Gestione dei dati di prodotto (BOM, revisioni, documentazione tecnica)
Integrazione tra PLM e sistemi aziendali (ERP, MES, CAD, PDM)
Collaborazione con team interfunzionali (design, produzione, supply chain, IT)
Supporto agli utenti e formazione sull’utilizzo del sistema PLM
Analisi e ottimizzazione dei processi legati al ciclo di vita del prodotto
Definizione di KPI e reportistica per il miglioramento continuo
Gestione di progetti di implementazione e upgrade PLM (Agile / Waterfall)
Supporto alle attività di migrazione dati e digitalizzazione
Esperienza come PLM Manager, PLM Consultant o PDM Specialist
Conoscenza approfondita di sistemi PLM (Teamcenter, Windchill, ENOVIA)
Esperienza nell’integrazione PLM–ERP–CAD–MES
Conoscenza dei processi di Product Lifecycle Management
Capacità di analisi dei processi e data governance
Competenze di reporting e KPI
Conoscenza di SAP (plus)
Conoscenza base di software CAM (plus)
Laurea tecnica o gestionale (o esperienza equivalente)
Inglese livello B2
Ottime capacità comunicative e relazionali
Contratto a tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante

Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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