Talent Acquisition Expert @ Gruppo Unipol | Human Resources PassionateUnipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della propria Direzione IT, è alla ricerca di un Architect con esperienza nella progettazione di piattaforme entreprise da inserire nell’area DevOps & Integration Platform nel ruolo di:Sedi di lavoro: Bologna/Torino/Milano (in sede)Il ruolo ricercato, inserito nel team DevOps Platform avrà l’obiettivo di progettare e implementare Piattaforma DevOps di Gruppo, on-prem e cloud, gestirne il supporto e la manutenzione, al fine di centralizzare le competenze specialistiche DevSecOps. In questo ruolo deve valutare e progettare applicabilità di tecnologie di AI Generativa. Collabora con i tech leader del team Architetture di Gruppo e con le altre strutture della DSI (Sec, Mon, Ops, Infra, Reti).In particolare, sarà incaricato delle seguenti attività:Progettare e implementare le pipeline di provisioning di infrastruttura e applicative;Redigere documentazione e linee guida, definire guardrail e sviluppare cookbook per i clienti della piattaforma;Pair programming al fianco dei cantieri applicativi;Onboarding dei cantieri applicativi sulle Piattaforme;Diffondere la conoscenza verso i team IT staff (Sec, Mon, Ops, Infra, Reti)Utilizzare la Generative AI per supportare i cantieri applicativi nello sviluppo;Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche conseguita con ottima votazione finale;Esperienza di almeno 3 anni nel disegno ed implementazione di Piattaforme DevOps Cloud e on-prem in contesti enterprise;Esperienza sui principali CSP AWS, Azure e GCP e loro servizi nativi;Conoscenza dei tool GitLab CI/CD, Jenkins, Sonarqube, OpenShift, Docker, Dynatrace, utilizzo di LLM applicati al coding;Esperienza nell'automazione self-service di processi per la gestione del demand applicativo;Conoscenza approfondita dei seguenti tool: Kafka (distribuzione Confluent), IBM APIC e ACE, GitLab, OpenShift, Docker, Dynatrace;Capacità di team working;Autonomia organizzativa del carico di lavoro e di gestione del tempo;Proattività e capacità di problem solving;Il candidato in possesso delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.La presente descrizione è intesa come riferimento per la posizione e potrebbe essere soggetta a modifiche durante il processo di selezione.
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