Sede
Provincia di Como
L’azienda cliente
La nostra cliente è un’azienda industriale italiana della provincia di Como, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni elettromeccaniche e sistemi per l’automazione industriale. Con stabilimenti moderni e processi strutturati, si distingue per qualità, innovazione tecnologica e capacità di fornire soluzioni affidabili e personalizzate a diversi settori industriali.
Missione del Ruolo
Guidare lo stabilimento dedicato ai processi di assemblaggio, assicurando efficienza, qualità, sicurezza e rispetto dei programmi produttivi. Coordinare un organico di oltre 80 risorse, garantendo il miglioramento continuo dei processi e lo sviluppo del personale.
Principali responsabilità

Gestire operativamente lo stabilimento e coordinare le attività quotidiane dei capi reparto, team leader e operatori.
Supervisiona e si interfaccia con la pianificazione della produzione, contribuendo alla definizione delle priorità e sequenze operative, per garantire il rispetto dei piani produttivi e delle consegne.
Monitorare costantemente l’andamento della produzione attraverso KPI chiave (produttività, qualità, OEE) e proporre azioni correttive.
Contribuire alla implementazione delle metodologie Lean Manufacturing e iniziative di ottimizzazione dei processi (5S, Kaizen, riduzione degli sprechi) in collaborazione con fornitori esterni.
Analizzare e risolvere criticità tecniche e organizzative relative a flussi produttivi, materiali, impianti e processi.
Collaborare con le funzioni interne tramite i riporti gerarchici (direttore operativo e direttore innovazione di gruppo, responsabile commerciale) per garantire coordinamento e coerenza operativa.
Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure interne aziendali.
Supportare l’introduzione di nuovi prodotti e / o processi produttivi, favorendo la standardizzazione e l’industrializzazione.
Analizzare dati di produzione, scarti e fermi macchina per identificare inefficienze e proporre miglioramenti.
Promuovere la formazione, lo sviluppo e la motivazione delle risorse operative, valorizzando il capitale umano.
Operare in piena conformità alle vigenti direttive e regolamenti interni all’organizzazione aziendale promuovendo i valori aziendali.

Requisiti minimi del ruolo

Laurea in Ingegneria o esperienza equivalente in ambito produttivo.
Almeno 5–7 anni in ruoli di responsabilità in stabilimenti strutturati, con gestione di team numerosi.
Conoscenza dei processi di assemblaggio e degli strumenti Lean.
Competenza nell’utilizzo di ERP / MES e capacità di lettura della documentazione tecnica.
Leadership e capacità di motivare e guidare il team verso il miglioramento continuo e il cambiamento culturale.
Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
Capacità di problem solving e gestione efficace delle priorità.
Ottime capacità comunicative e relazionali.

Cosa offriamo
Ruolo manageriale strategico in un contesto industriale solido e innovativo. Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Ambiente dinamico, orientato all’eccellenza operativa e al miglioramento continuo.
#J-18808-Ljbffr