PLANT HR BUSINESS PARTNER
Importante Gruppo Industriale, con stabilimenti in Italia ed all’estero, in un’ottica di continuo sviluppo delle proprie strutture, ci ha incaricato di ricercare un/a
da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane. La risorsa, riportando direttamente all’HR Manager, supporterà la crescita e lo sviluppo dell’organizzazione, garantendo la corretta gestione dei processi HR.
Responsabilità

Coordinare e presidiare le principali attività HR, con un ruolo attivo nei processi di miglioramento continuo.
Gestire i processi di ricerca e selezione, performance management e sviluppo delle risorse.
Analizzare le strutture organizzative e supportarne i cambiamenti in collaborazione con i diversi stakeholder aziendali.
Curare gli aspetti hard HR legati alle relazioni sindacali.
Definire e implementare piani di formazione e sviluppo per garantire percorsi di crescita strutturati.
Gestire le politiche retributive, inclusi piani di merito e sistemi incentivanti.
Fornire supporto alle affiliate estere per tutte le tematiche HR.
Collaborare a redigere e gestire il Budget del Personale, coordinandosi con le funzioni aziendali coinvolte.

Candidato ideale

Laurea magistrale in discipline umanistiche, economiche e/o giuridiche.
3 / 4 anni di esperienza maturata in ruolo analogo, in contesti strutturati, multinazionali, in ambito industriale / manifatturiero, con focus principale sulle dinamiche di plant.
Master in HR Management considerato un plus.
Buona conoscenza dei principali sistemi informatici e dimestichezza con i social HR.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo doti di empatia, predisposizione ai rapporti personali, capacità comunicative e di ascolto attivo, capacità di negoziazione e mediazione, problem solving, capacità organizzative e gestione delle priorità e scadenze.
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte anche all’estero
Sede di lavoro
Provincia di Varese
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti. (esperienza in contesti industriali / manifatturieri )
Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903 / 77) ad inviare il proprio CV via mail, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196 / 03) ed el Rif. MM 133 nell’oggetto a :
selezione1@hrexecutive.it
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