-Annuncio di lavoro: Addetto/a al Picking in fabbrica – Buggiano (PT)Sei una persona dinamica, precisa e organizzata?Abbiamo un'opportunità per te!- Posizione:Addetto/a al Picking-Luogo di lavoro:Buggiano (PT)-Orario di lavoro:Turni alternati (2 turni)-Contratto:CCNL Commercio- Mansioni principali:Preparazione degli ordini per la spedizione.Gestione del picking (prelievo e movimentazione dei prodotti).Controllo della qualità e quantità dei prodotti prelevati.Utilizzo di strumenti informatici e/o palmari per il monitoraggio delle attività.Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali.-Requisiti richiesti:Esperienza pregressa (anche minima) in magazzino o in ruoli simili.Buona manualità e capacità di lavorare in modo autonomo e preciso.Disponibilità a lavorare su turni.Residenza o domicilio nelle vicinanze di Buggiano.Capacità di lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.- Offriamo:Contratto di lavoro secondo il CCNL Commercio.Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.Opportunità di crescita professionale.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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