PRODUCTION PLANNING COORDINATOR - LEATHER GOODS / PELLETTERIA
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di pianificazione della produzione in ambito pelletteria / calzature per azienda cliente del settore Fashion sita a Ferrara.
Attività
La risorsa si occuperà della gestione completa della pianificazione della produzione per il catalogo Leather Goods, con attenzione ai tempi e alla collaborazione con fornitori esterni e reparti interni. In particolare, sovrintenderà le seguenti attività :

Pianificare e monitorare la produzione a breve e medio termine, proponendo soluzioni alternative in caso di criticità o vincoli;
Monitorare il progresso della produzione in collaborazione con i reparti esterni e interni per garantire il rispetto delle consegne e il livello di servizio;
Elaborare il piano dei carichi di lavoro e gestire le capacità produttive esterne in collaborazione con il Flow Manager;
Monitorare il corretto funzionamento del software di pianificazione (Horizon) e partecipare attivamente al miglioramento continuo dello strumento;
Garantire il livello di servizio e il rispetto dei tempi di consegna LT e della percentuale di ordini spediti puntualmente;
Effettuare analisi e report periodici sulle performance dei reparti e dei fornitori in termini di tempi di consegna e aderenza ai lead time, identificando le cause dei ritardi e le proiezioni della capacità produttiva;
Applicare logiche di miglioramento continuo in tutte le fasi del processo, dalla pianificazione alla verifica della produzione, standardizzando i processi.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria;
esperienza nel settore pelletteria o calzature.
Esperienza minima di 5 anni nel ruolo di manufacturing o supply chain, con esperienza nella gestione fornitori e pianificazione interna;
Ottime competenze informatiche : padronanza di software per analisi dati e reporting (Excel / Spreadsheet) e conoscenza approfondita di software ERP;
Eccellenti capacità comunicative;
Approccio proattivo e orientamento al problem solving;
Disponibilità a trasferte in Italia (2 / 4 volte al mese) e all’estero (4 / 5 volte l’anno);
Lingue : italiano e inglese buoni, francese costituisce titolo preferenziale.

Chi cerca
Azienda inserita in contesto internazionale settore lusso, orientato al miglioramento continuo e leader nel settore di riferimento : +300 dipendenti
Cosa offre

Inserimento a tempo indeterminato, budget di Ral previsto 40-50k.
Attenzione alle risorse e alla crescita personale e professionale.