Descrizione Lavoro
PERSONALE APPARTENENTE L.68/99 - Personale Punto Vendita provincia di CAMERINO (MC) - (CATEGORIE PROTETTE)
Luogo di lavoro: Camerino
Contratto: Da definire
Area: Distribuzione, Trasporti e Logistica
Descrizione dell'offerta
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per i propri punti vendita della provincia di CAMERINO (MC), ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita appartenenti alle categorie protette, L. 68/99.
La risorsa occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:
Assistenza alla clientela;
Operazioni di cassa;
Sistemazione della merce sugli scaffali;
Corretta tenuta del layout merceologico;
Pulizia di punto vendita.
Rappresentano requisiti indispensabili:
disponibilità a lavorare su turni e festivi;
residenza in zone limitrofe;
essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Completano il profilo:
Affidabilità;
Approccio positivo al cliente;
Flessibilità e capacità di adattamento;
Capacità comunicative e relazionali.
Precedenti esperienze maturate nel ruolo di Addetto/Addetta vendite nella Grande Distribuzione Organizzata, nel settore Retail o alimentare saranno valutate positivamente, ma si valutano positivamente anche profili senza esperienza.
Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.
Si valuta l’inserimento sia per orario part time che full time.
#J-18808-Ljbffr