Perito Elettronico Junior

Sassuolo 20-12-2025

Perito Elettronico Junior

YOU.TA SRL Sassuolo 20-12-2025
Riassunto

Località

Sassuolo

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-12-2025

Descrizione Lavoro

Perito Elettronico Junior
YOU.TA Srl ricerca per aziende clienti operanti nei settori elettronico, metalmeccanico e ceramico, profili professionali di estrazione elettronica da inserire all’interno dei reparti produttivi per potenziamento dell’organico.
Descrizione del lavoro:
La figura professionale ricercata potrà essere inserita, in base alle necessità aziendali, in diversi contesti produttivi e potrà occuparsi di attività quali:

Assemblaggio e collaudo di schede e componenti elettronici.
Collaudo di motori elettrici e gestione delle fasi di controllo qualità.
Conduzione e monitoraggio di linee automatiche di produzione.
Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria di impianti e macchinari.
Lettura e interpretazione di schemi elettrici/elettronici e distinta base.
Utilizzo di strumenti di misura e attrezzature di laboratorio.

Competenze richieste:
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Diploma di Perito Elettronico, Elettrotecnico o affine.
Preferibile esperienza breve, anche di tirocinio, in ambito produttivo (elettronico, meccanico o ceramico). Saranno presi in considerazione anche neodiplomati in ambito elettronico.
Buona conoscenza degli strumenti di misura elettronici (multimetro, tester, saldatore).
Manualità, precisione e capacità di lavorare in team.
Disponibilità a lavorare sia su turni che ad orario giornaliero.

Completano il profilo: orientamento alla qualità, problem solving, curiosità tecnica e volontà di crescita professionale.
Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Retribuzione: Commisurata all’esperienza e definita con l’azienda utilizzatrice.
Disponibilità lavorativa: Turni diurni e notturni o orario giornaliero.
Luogo di lavoro: Modena e Provincia.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale.
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