Adecco divisione Permanent ricerca, per inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, un/una:PEOPLE AND CULTURE MANAGERLa realtà committente è un'azienda in rapido sviluppo operante nel settore HVAC, con sede in provincia di Gorizia, con oltre 100 dipendenti. Appartenente ad un contesto multinazionale (>4,5k dipendenti), conta strutture di produzione, servizi e altre aree funzionali in Europa, Asia e negli Stati Uniti.La figura sarà basata sul plant locale, e risponderà al Global VP People and Culture, per la divisione Data Center. In seguito alla recente acquisizione, avrà l'obiettivo di promuovere l'integrazione della struttura HR di gruppo a livello locale e delle società controllate, definendo e implementando la strategia di gestione e valorizzazione delle risorse umane, allineata alla vision di gruppo. Supporterà inoltre il leadership team nella creazione di squadre efficaci e coinvolte negli obiettivi aziendali.ResponsabilitàNello specifico, si occuperà di:Definizione della strategia di People and Culture Management, in collaborazione con le figure di riferimento per ogni area funzionale e plantImplementazione di attività e programmi per il raggiungimento degli obiettivi HR di gruppoOrganizzazione e gestione dei processi di recruitment e onboardingDefinizione e implementazione di un sistema di valutazione delle prestazioni finalizzato al miglioramento delle performance ed ai percorsi di carriera interniDefinizione dei piani retributivi e di benefit per i dipendentiGestione di premi di risultato e programmi incentivantiDefinizione del processo di analisi dei fabbisogni formativi, e dei piani di formazioneGestione delle relazioni con i dipendentiGestione dei rapporti con i rappresentanti sindacaliLa persona che vorremmo incontrareHa una laurea e/o master coerenti con il ruoloHa maturato almeno 5 anni di esperienza in contesti produttivi almeno mediamente strutturati in ruoli analoghi o di Business PartnerHa ottime conoscenze delle normative del lavoro, strategie HR, e PMSHa un livello di inglese fluente ed è orientata ad un contesto internazionaleHa esperienza nell'utilizzo di piattaforme per la gestione HR, in particolar modo WorkdayÈ preferibile una precedente esperienza nella gestione dei rapporti sindacaliDisponibilità oraria: Full Time
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