Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore HR & Payroll a Roma, zona Eur. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.Cosa prevede l'offerta?Stipendio: RAL a partire da € 28.000 da valutare in base alla seniority;Tipologia e durata contrattuale: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione;Giorni e orari di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali;Benefit: buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorata;Periodo di inizio: settembre 2025.Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di uno studio professionale altamente qualificato, specializzato nella consulenza del lavoro, che fornisce supporto a una clientela diversificata. L'azienda è rinomata per l'approccio professionale e dinamico nella gestione delle risorse umane e della payroll.Cosa vorremmo trovare in te?Esperienza consolidata nel ruolo di Payroll Specialist, preferibilmente in studi professionali;Conoscenza approfondita dei CCNL edilizia e degli aspetti normativi relativi;Ottima conoscenza della gestione delle retribuzioni, adempimenti fiscali e previdenziali;Esperienza nella gestione di adempimenti mensili e annuali relativi alla retribuzione (F24, CU, dichiarazioni annuali, ecc.);Capacità di elaborare e verificare le buste paga, calcolare e applicare correttamente le voci di stipendio e welfare;Competenza nell'elaborazione dei contributi previdenziali e assistenziali;Competenze nell'elaborazione delle note spese e dei rimborsi;Esperienza nel rapporto con enti pubblici, consulenti e clienti;Ottima capacità di problem solving e precisione.Di cosa ti occuperai?Gestione completa del processo di elaborazione delle buste paga per un portafoglio clienti;Verifica delle presenze e calcolo delle ore straordinarie, ferie e permessi;Calcolo e gestione dei contributi previdenziali, assistenziali e delle trattenute fiscali;Redazione e invio di dichiarazioni periodiche (F24, CU, 770, ecc.);Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e modifiche contrattuali;Supporto nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, ecc.);Redazione di report mensili e annuali per la direzione;Assistenza nella gestione delle problematiche legate alla retribuzione e all’applicazione dei contratti collettivi;Monitoraggio e aggiornamento continuo delle normative fiscali e previdenziali;Gestione delle comunicazioni di assunzione, cessazione e variazione presso enti previdenziali.Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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