PAYROLL - CATEGORIA PROTETTA L.68/99Per una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di PAYROLL - CATEGORIA PROTETTA L.68/99.La figura si occuperà di attività operative e di supporto ai processi HR, interfacciandosi con le sedi aziendali in Italia e all’estero.Le responsabilità della risorsa includono:Raccolta e verifica delle presenze, straordinari, ferie e permessiInserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale pagheControllo e quadratura dei cedolini paga in collaborazione con il consulente esterno o l’ufficio paghe internoGestione pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione ai fini retributiviCalcolo e gestione di indennità, premi, rimborsi e trattenutePredisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego)Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi legati alle retribuzioniElaborazione reportistica mensile e annuale su costi del personaleSupporto ai dipendenti per richieste e chiarimenti su buste paga e aspetti retributiviArchiviazione digitale e cartacea della documentazione retributiva e amministrativaI requisiti tassativi sono:Appartenenza alle categorie protette L.68/99Inglese livello C1I requisiti preferibili sono:Conoscenza della lingua spagnola (almeno livello B2)Pregressa esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionaliOttima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel)Capacità organizzative e attenzione al dettaglioPredisposizione al lavoro in team e alla gestione di interlocutori internazionaliL’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, part-time 21 ore settimanali, con possibilità di full remote dopo il periodo di onboarding iniziale di almeno due mesi.
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