Outbound Marketing e Setter

Roma 12-09-2025

Outbound Marketing e Setter

Traction Roma 12-09-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

12-09-2025

Descrizione Lavoro

Overview
Overview Traction, digital company specializzata nel MarTech in forte espansione, è alla ricerca di un Outbound Marketing e Setter da inserire nell’organico, che possa ampliare il portafoglio clienti dell’azienda. Se hai grinta, determinazione e ambizione, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi aspettando per portare la tua carriera al livello successivo e realizzare il tuo potenziale.
Clicca qui per proseguire la candidatura : bit.ly / Candidature-Outbound_Marketing_Setter
Inquadramento : Contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)
Sistema provvigionale sulle performance
Orario e sede : Full-time, sede a Roma – Prati
RAL : da 23-30k, in base all’esperienza
Formazione : interna sull’azienda, le procedure e i prodotti aziendali
Riporto : diretto al CEO / Leadership Aziendale
Welfare Aziendale : sulla base delle performance aziendali e degli accordi con i partner che potrebbero variare, Buoni Pasto, Cellulare aziendale, Amazon prime, Abbonamento Scooter Sharing, Sconti per Viaggi, Caffè+Acqua, Cucina, Tavolo Ping Pong, Uscita Aziendale Mensile
Almeno 2 anni di esperienza : di cold contact tramite telefono e mail
Ottime doti di negoziazione e capacità di identificare e soddisfare le esigenze dei clienti
Esperienza nel generare nuovi contatti , qualificarli e lavorare eventuali lead forniti dall’azienda
Gradita esperienza nel settore del Digital Marketing o del Software è considerata un PLUS – (esperienza nel dipartimento Commerciale di : web agency, adv companies, software, SaaS, aziende, consulenza, IT e System Integrator, e simili)
Ottima padronanza del pacchetto Office / Google (in particolare Excel / Sheets per analisi e reporting).
Spiccate doti comunicazionali verbali e scritte (sia al telefono che via mail) e deve porsi in maniera professionale con chiunque si interfacci con lui
Capacità di leadership e di coordinamento di team o risorse esterne per l'acquisizione di clienti.
Attitudine proattiva, orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione
Capacità / Volontà di lavorare in un team (startup innovativa) contribuendo alla crescita dell’azienda
Spiccate doti organizzative sia relative all’impostazione del suo lavoro, sia per interfacciarsi con il management e il team e riportare i risultati ottenuti
Italiano madre lingua
Familiarità con strumenti di automazione del marketing e di gestione della pipeline commerciale e dei lead (es. Pipedrive o altri software CRM / marketing).
Familiarità con strumenti di ricerca di nuovi contatti (es. Sales Navigator) o altri strumenti utilizzabili su LinkedIn
Orientamento al cliente : Forte empatia e capacità di costruire relazioni durature.
Precedenti successi documentati nella gestione e chiusura di progetti di vendita ad alto valore.
Inglese conversazionale
Responsabilità principali

NEW BUSINESS : Obiettivo Sviluppo nuovi Clienti : Identificazione e segnalazione di opportunità tramite ricerca di nuovi prospect utilizzando canali outbound e inbound; Identificazione e Gestione Partnership commerciali; Gestione di tutte le fonti di potenziali disponibili in azienda
COMMERCIALE B2B : Gestione della Pipeline Commerciale dell’azienda : Primo contatto con potenziali clienti; Organizzazione incontri (call o di persona) per affrontare nel dettaglio le tematiche di interesse dei potenziali clienti e formulare soluzioni preliminari focalizzando il progetto potenzialmente attivabile; Partecipazione alla formulazione delle soluzioni / offerte; Gestione in autonomia del funnel commerciale, dal primo contatto alla chiusura, attraverso mailing e call / recall per presentazioni, follow-up, promozioni; Preparazione materiali commerciali; Rendicontazione e reporting analitici sulle performance; Utilizzo del Software di gestione della pipeline; Partecipazione alla definizione delle strategie commerciali aziendali; Gestione e organizzazione dell’area commerciale e delle procedure

Requisiti preferenziali

Esperienza in ruoli di outbound / Setter e gestione lead; almeno 2 anni di esperienza in cold contact telefonico e via email
Competenze : negoziazione, analisi dati (Excel / Sheets), uso di strumenti CRM / marketing
Competenze linguistiche : italiano madrelingua, inglese conversazionale
Formazione (preferibile) in ambito marketing / digital

Benefici e condizioni

Tirocinio extracurriculare - Marketing L 68 / 99
Ufficio Marketing - Settore Benessere
Addetto / a Marketing e Comunicazione – Azienda del settore caffè
Social Media Manager - settore hotellerie
Brand Ambassador | disponibilità da settembre | Roma
ROMA : Marketing in eventi - Face to face in stand e viaggi

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