è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione .Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per corner di importante realtà GDO, siamo alla ricerca di un / a :OTTICO / A CON ABILITAZIONE PART-TIME_ CORNER_MATERALa risorsa selezionata sarà inserita all interno di un corner di importante realtà GDO su Matera, sotto la supervisione del Responsabile di Negozio, e si dovrà occupare di :Accoglienza, consulenza e servizio al cliente;Misurazione della vista, scelta delle lenti e della montatura;Gestione della vendita.Requisiti richiesti :Essere in possesso del Diploma e / o della specializzazione e / o della Laurea triennale in Ottica;Abilitazione alla professione;Buone competenze di ottica, optometria, contattologia ed oftalmica;Buone conoscenze delle caratteristiche tecniche degli strumenti ottici;Buona capacità di utilizzo delle apparecchiature necessarie per la misurazione e la correzione dei difetti della vista;Gradita esperienza minima nella mansione;Garantire disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni;Orientamento al Cliente, predisposizione al lavoro di gruppo e approccio orientato al rispetto delle regole.Saranno valutati positivamente anche profili junior, con la voglia di mettersi in gioco e maturare esperienza nel settore dell'ottica.Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione.Livello e Ral saranno commisurate in base all'esperienza del profilo.Richiesta disponibilità a lavorare part-time 24 ore, nel week-end e su turniSede di Lavoro : MateraSe pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!Inviaci la tua candidatura!Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoCreare un avviso di lavoro per questa ricerca
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