OSS e PERSONALE IN DEROGA per RSA MONTIGLIO MONFERRATO

Valenza 30-09-2025

OSS e PERSONALE IN DEROGA per RSA MONTIGLIO MONFERRATO

Residenza Montiglio Valenza 30-09-2025
Riassunto

Località

Valenza

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

30-09-2025

Descrizione Lavoro

OverviewResidenza Montiglio, RSA organizzata in una struttura socio-assistenziale ristrutturata ed aggiornata per la terza età, atta ad offrire ospitalità, assistenza e supporto sanitario, in un ambiente confortevole e sereno, ricerca OSS e personale in deroga da inserire all'interno dell'equipe assistenziale.Si ricercano Operatori Socio Sanitari per impegno orario full time, con disponibilità al lavoro su turni, anche notturni.Requisitipossesso di qualifica OSS;preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione;domicilio in zone limitrofe.Deroga Regione PiemonteSi valutano anche profili in possesso dei requisiti previsti dalla DGR di Regione Piemonte per l’inserimento in deroga, ovvero :possesso di diploma di scuola secondaria di primo grado e di uno dei seguenti requisitifrequenza in corso di formazione per conseguimento della qualifica professionale di OSS;possesso di attestato di qualifica professionale di assistente familiare;svolgimento, con regolare contratto di lavoro, per almeno 6 mesi anche non consecutivi, di mansioni di assistenza al domicilio di anziani non autosufficienti o disabili;conseguimento di diploma di maturità di Tecnico dei Servizi Socio-Sanitari a conclusione di un corso di studio di istruzione superiore della durata di 5 anni che si conclude con il rilascio di un diploma di maturità;possesso del titolo di infermiera volontaria;possesso della qualifica di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA), Operatore Socio Assistenziale (OSA), ADEST o titoli equivalenti a quelli rilasciati in Regione Piemonte.Tipo di inserimentoSi offre inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali.Privacy e pari opportunitàOgni candidatura verrà processata nel pieno rispetto della vigente normativa in materia di privacy e di pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr

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