EDUCATORE EDUCATRICE PER COMUNITA'La risorsa sarà inserita presso la Comunità Residenziale di nuova apertura ubicata in zona Casale Monferrato. La comunità dispone di 14 posti letto ed è rivolta a mamme e bambini in situazioni temporanee di criticità.Cosa OffriamoRetribuzione 1805 € lordi per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. La retribuzione indicativa è di circa 24.000 € + premio di ingresso di 1000 € lordi, da conferire poi al completamento di 12 mesi. Il CCNL applicato è COOPERATIVE SOCIALI, con contratto D2.Durata del contratto iniziale definita in fase di colloquio, commisurata all’esperienza effettiva. Orario di lavoro: full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali). L’attività è distribuita sui tre turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo compensativo a settimana. Il turno notturno è notte passiva, con presenza richiesta in struttura per eventuali necessità, ma senza attività continuativa. Data di inizio prevista: fine Gennaio 2026. Numero assunzioni previste: 5.DESCRIZIONE DEL RUOLOIn qualità di educatore, la figura occuperà l’interfaccia con i servizi sociali mediante redazioni periodiche sull’andamento comportamentale delle madri; parallelamente, gestirà le relazioni con i servizi di neuropsichiatria infantile per i minori e si confronterà con l’equipe per definire il grado di idoneità alla figura genitoriale delle ospiti a seguito di percorso riabilitativo. Contestualmente, sarà di supporto per tutta la routine quotidiana degli utenti: attività di accompagnamento scolastico o visite mediche, co-gestione delle attività quotidiane (pulizia, cucina ecc).REQUISITI RICHIEDIAMOUno tra i seguenti titoli: Laurea in Scienze dell’Educazione, Educazione (LSNT/2), Tecniche della riabilitazione psichiatrica, Terapia Occupazionale, Terapia della Neuro e Psicomotricità dell’età evolutiva, Servizio Sociale, Psicologia, Scienze e Tecniche psicologiche, Scienze Pedagogiche.Disponibilità in tempi brevi.Possesso di patente B.AMBIENTE DI LAVOROLavoro in ambiente motivante e dinamico, accompagnamento all’onboarding, formazione pratica sul campo delle tecniche rapportuali più efficaci con la tipologia accolta, riunione d’equipe e supervisione periodiche.EQUAL OPPORTUNITYL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone “Candidati ora”).
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