Mansione
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, ricerca per una casa di riposo situata nella zona di Ravenna:
1 Operatore Socio Sanitario (OSS)
Orario: 38 h settimanali dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo, su turni
Luogo di lavoro: Ravenna
CCNL UNEBA
Responsabilità
Responsabilità (Cosa farai)
Come Operatore Socio Sanitario (OSS) presso la casa di riposo a Ravenna, ti occuperai di fornire assistenza e supporto agli ospiti, contribuendo al loro benessere quotidiano. Le tue principali responsabilità includeranno:

Igiene personale, del letto e delle apparecchiature
Assistenza nell'alimentazione e nella vestizione
Aiuto nell'espletamento dei bisogni fisiologici
Posizionamento e mobilizzazione degli ospiti
Rilevazione dei bisogni primari della persona e supporto emotivo
Supporto nelle attività di socializzazione e animazione

Competenze
Requisiti (Cosa cerchiamo)
Per candidarti a questa posizione di lavoro OSS Imola, è necessario possedere i seguenti requisiti:

Qualifica regionale di Operatore Socio Sanitario (OSS) da 1000 ore
Empatia, sensibilità e capacità di ascolto
Capacità di lavorare in team
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi
Domicilio nel territorio di Imola o zone limitrofe
Automunito/a (la struttura non è raggiungibile con mezzi pubblici)

Offerta di lavoro (Cosa offriamo)

Contratto iniziale in somministrazione
Inquadramento: CCNL Coop Sociali, livello C2
Orario di lavoro: Full-time, 38 ore settimanali, da lunedì a domenica su turni, con un giorno di riposo a scorrimento

Come candidarsi (Invia la tua candidatura)
Se sei interessato a questa opportunità di lavoro OSS a Imola e possiedi i requisiti richiesti, candidati a questo annuncio o invia il tuo curriculum vitae aggiornato a ravenna.healthcare@randstad.it
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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