Hai un’attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico ?
Sei alla ricerca di un lavoro part time?
Noi di Gi Group, filiale di Mestre, cerchiamo per azienda cliente del settore:
ADDETTO/ADDETTA ALLA MULTIPLEX CINEMA
Di cosa ti dovrai occupare?

dare il benvenuto ai clienti dall'ingresso offrendo orientamento e supporto rispetto alla nostra offerta cinematografica, ai biglietti e ai programmi fedeltà
controllare i biglietti ed essere di supporto per ogni necessità in sala
verificare e predisporre ambienti confortevoli, puliti e ordinati
proporre deliziosi menù ai nostri clienti
lavorare come parte di un team dinamico e interconnesso

Hai queste competenze e caratteristiche?

sei orientato a lavorare con i clienti e ti senti in grado di farli sentire ospiti speciali del nostro cinema
desideri lavorare con gli altri, a contatto con i clienti e come parte di un team
sei disposto ad imparare sul campo e ogni giorno
sei disponibile a lavorare in orari pomeridiani, serali e notturni; sabato, domenica e festivi
hai a disposizione un mezzo di trasporto per tornare a casa al sicuro anche di notte

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro
16 ore alla settimana su turni pomeridiani compresi weekend e festivi
Offerta Contrattuale
contratto dal 9/12 al 12/01
Luogo di lavoro
MARCON
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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