Overview
Randstad Inhouse, Specialty Pharma, ricerca, per strutturata azienda multinazionale operante nella lavorazione conto terzi di brand di make up italiani ed internazionali, un Operatore di produzione cosmetica. Il candidato sarà inserito in un ambiente dinamico e stimolante e avrà l'opportunità di lavorare con processi e macchinari innovativi, rispondendo direttamente ai capi reparto ed al responsabile di produzione. Sede di Lavoro: Offanengo (CR).
Offerta e condizioni

Contratto iniziale di somministrazione con possibilità di proroghe e di inserimento diretto.
Inquadramento: CCNL Chimica Industria, livello E4 (14 mensilità, indennità ulteriori previste da contrattazione di secondo livello).
Retribuzione annua lorda circa 26.000€.
Premio di produzione legato al raggiungimento degli obiettivi, ticket restaurant, formazione continua.
Inquadramento contrattuale con accesso a benefit Ebitemp (prestiti agevolati, rimborso spese sanitarie, contributo asilo nido, ecc.). Richieste presentate ad Ebitemp e soggette ai requisiti indicati sul sito dell'ente.
Orario di lavoro: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì su 3 turni, con eventuale straordinario il sabato mattina.

Responsabilità

Di cosa si occuperà l'operatore cosmetico? Sarà inserita in uno dei seguenti reparti, a seconda dell'esperienza pregressa, delle attitudini personali e delle aspirazioni:
Polveri (dosaggio e miscelazione delle materie prime)
Emulsioni (lavorazione dei prodotti liquidi e semiliquidi)
Pesature materie prime
Cotti (gestione delle operazioni di stampa su prodotti solidi e compatti)
Compattatura
Riempimento

Requisiti

Preferibile pregressa esperienza nel settore cosmetico, farmaceutico, alimentare o affini
Ottima manualità e velocità nell'esecuzione delle mansioni assegnate
Capacità di rispettare le tempistiche di produzione, precisione e attenzione

Diritti e parità
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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