CellaticaMAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia
Maw Filiale di Brescia, è alla ricerca attiva per azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella fabbricazione di articoli metallici e minuteria di precisione, ricerca una figura da inserire all'interno del reparto produttivo per ampliamento organico.
Luogo di lavoro: CellaticaContratto: iniziale a tempo determinato, scopo assunzioneBenefit: mensa a carico dell'azienda Posizione: Operaio Metalmeccanico (Ciclo Continuo)
La risorsa sarà inserita in produzione e lavorerà su macchinari automatici e semiautomatici dedicati alla realizzazione di componenti metallici. È previsto un percorso formativo interno per rendere il candidato autonomo nelle principali attività.
Mansioni principali

Carico e scarico dei macchinari automatici per la lavorazione dei pezzi
Controllo qualità visivo dei componenti prodotti
Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc.)
Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti
Segnalazione anomalie e supporto alle attività di manutenzione base
Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro

Profilo ricercato

Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici o similari
Buona manualità e capacità di lavorare su linee automatizzate
Conoscenza base degli strumenti di misura o forte motivazione a impararne l'uso
Attitudine al lavoro su cicli continui e turnazioni
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
Spirito di collaborazione e capacità di adattamento
Disponibilità immediata o in tempi brevi

Cosa offriamo

Inserimento iniziale tramite contratto con prospettiva di assunzione stabile
Formazione dedicata per crescita tecnica e professionale
Ambiente solido, organizzato e orientato alla qualità
Servizio mensa aziendale completamente a carico dell'azienda

"MAW - Agenzia per il lavoro S.p.A. e Aut. Min. 29/11/04 Prot. n. 1131 - SG privacy www.maw.it" offerta è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso, L. 903/77
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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