Operativo Import Mare - settore FieristicoIl ruolo di Operativo Import Mare nel settore Fieristico prevede la gestione operativa delle spedizioni via mare, con particolare attenzione al coordinamento delle attività logistiche per eventi e fiere.Dettagli sul clienteL'azienda è una realtà ben consolidata nel settore Fiere&Eventi, con sede a Milano. Si tratta di un'impresa con un forte focus sull'eccellenza operativa e il supporto alle esigenze dei propri clienti.DescrizioneGestire le spedizioni via mare per il settore fieristico, assicurando il rispetto delle tempistiche.Coordinare le pratiche doganali e la documentazione necessaria per l'importazione.Interfacciarsi con clienti e fornitori per garantire un servizio efficiente e puntuale.Monitorare lo stato delle spedizioni e aggiornare i clienti in tempo reale.Collaborare con il team logistico per ottimizzare i processi operativi.Risolvere eventuali problematiche legate alle spedizioni in modo tempestivo.Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.Supportare la pianificazione e gestione dei trasporti per eventi e fiere internazionali.Profilo del CandidatoUn/a candidato/a ideale per il ruolo di Operativo Import Mare nel settore Fieristico dovrebbe avere:Esperienza pregressa nel settoreConoscenza delle pratiche doganali e dei processi di spedizione via mare.Capacità di gestire attività operative e di pianificazione logistica.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Buone competenze informatiche, con particolare attenzione ai software gestionali.Attitudine al problem solving e al lavoro in team.offerta di lavoroContratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 25.000 e 30.000 EUR annuali.Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e professionale a Milano.Possibilità di crescita e sviluppo professionale nel settoreCoinvolgimento in progetti legati ad eventi e fiere internazionali.Se sei interessato/a a questa opportunità come Operativo Import Mare nel settore Fieristico, candidati ora per entrare a far parte di una solida realtà aziendale.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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